Firemní kultura by neměla být upravena evropskou legislativou

Minulý týden se v Bruselu konala konference, která se zabývala otázkou, jak podpořit vytváření hodnot v rámci firemní kultury a zajistit dodržování etických pravidel ve správních radách podniků. Podle Luca Hendrickxe, ředitele zodpovědného za podnikovou politiku Evropské asociace řemeslníků a malých a středních podniků UEAPME by tato oblast neměla být upravena novou evropskou legislativou, jelikož harmonizace na úrovni EU by nebrala v potaz místní a regionální reálie. Podle Hendrickxe je plně dostačující systém dobrovolných etických kodexů, přičemž zvláštní ohled by se měl brát především na rodinné malé a střední podniky.