Zaměstnankyně se dopustila hrubého porušení povinnosti vyplývající z pracovního poměru a ještě předtím, než ukončila pracovní poměr dohodou, utrpěla pracovní úraz. Má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku z důvodu pracovního úrazu i po ukončení pracovního poměru, rozhodly soudy.
Také si můžete přečíst
19.02.2019 - Začínáme s BOZP. Pozvánka na seminář
11.02.2019 - Osamocený pracovník
07.02.2019 - Netypické pracovní úrazy
06.02.2019 - Pracovní úraz ve výtahu
05.02.2019 - Právní úprava BOZP. Pozvánka na seminář
Náhrada za ztrátu na výdělku i po ukončení pracovního poměru
20. února 2019 1:30
BOZP
Zdroj: BOZP info