zpravodajství životního prostředí již od roku 1999

Spor o nezaplacené přesčasy a evidence pracovní doby zaměstnancem

22.11.2020
BOZP
Zaměstnankyně se soudila se zaměstnavatelem o zaplacení přesčasů. Zaměstnavatel se hájil tím, že jí nikdy výslovně ústně ani písemně práci přesčas nenařídil a že bylo možné práci stihnout v osmihodinové pracovní době. A pokud by práce navíc přece jen byla, tak zaměstnanec souhlasil s tím, že základní mzda je stanovena již s přihlédnutím k této případné práci navíc. Jak rozhodly soudy? Také si můžete přečíst 23.11.2020 - Rehabilitace je důležitá osobní překážka 02.11.2020 - Stravování zaměstnanců 28.10.2020 - Je povinností zaměstnavatele zvolit zástupce zaměstnanců pro BOZP v souvislosti s prověrkou BOZP? 21.10.2020 - Zaměstnanci působící na pracovištích dozorovaných subjektů. Kdo zajišťuje jejich BOZP? 01.10.2020 - Aplikace Jablotron S.O.S. jako nástroj pro řešení BOZP
Zdroj: BOZP info

Komentáře k článku. Co si myslí ostatní?
Další zprávy z internetu
Dnes
11:01 Práce ve svátek a dovolená [BOZP info]
22. ledna 2021
21. ledna 2021
19. ledna 2021
17. ledna 2021
14. ledna 2021
12. ledna 2021




Další články
Podněty ZmapujTo
Mohlo by vás také zajímat
Naši partneři
Složky životního prostředí