Ministerstvo životního prostředí prochází organizační změnou, která má přinést větší efektivitu práce odborů a oddělení
Větší efektivita práce na jednotlivých odborech a odděleních a redukce vysokého počtu zaměstnanců - to jsou hlavní motivy prováděných organizačních změn ministerstva životního prostředí. Mezi základní body organizačních změn patří: Zrušení 23 pracovních míst napříč jednotlivými odděleními a odbory. Sloučení několika oddělení, které spadají pod odbory ministerstva. Vybraným odborům jsou doplněny nové činnosti. Změny se v první etapě vztahují na úřad ministerstva, v dalších částech se budou týkat i podřízených organizací včetně Státního fondu životního prostředí, národních parků atp. Většina změn má především interní charakter a jde napříč celým úřadem.
Komentáře k článku. Co si myslí ostatní?
