zpravodajství životního prostředí již od roku 1999

Komu se zelení, ten má práce dost

14.03.2008
Obecné
Komu se zelení, ten má práce dost


Juan Somavia, Achim Steiner a Guy Ryder se zamýšlejí nad prospěšným zelenáním v nabídce pracovních míst.

Zelený růst přátelský k planetě Zemi, to je oblíbené téma pro  ministry   životního   prostředí  . Nástroje a prostředky, s jejichž pomocí může vzniknout ekonomika s nízkými emisemi  CO2  , se přetřásají dokola, nicméně potenciál boje s klimatickými změnami z hlediska zaměstnanosti se začíná stávat tématem teprve nyní.

Ve stopách Kjóta

Probíhající změny jsou důsledkem kjótského protokolu. Vnímání organizované práce a průmyslu ve vztahu k  ekologickým  otázkám se dramaticky mění.

Na "zelená" regulační opatření se leckdy pohlíželo s podezíravostí a obavami o zaměstnanost. Dnes v nich ale firmy spatřují zisky a odbory pracovní místa.

Následující příklady hovoří za sebe:

1. Na základě odhadu jedné washingtonské poradenské firmy vygeneroval americký environmentální sektor v roce 2005 více než 340 miliard dolarů na tržbách a téměř 50 miliard dolarů na daňových odvodech. Počet lidí zaměstnaných v environmentálním sektoru dosáhl 5,3 milionu, což je desetkrát více než počet lidí zaměstnaných ve farmaceutickém průmyslu.

2. Studie vypracovaná německým  ministerstvem   životního   prostředí  odhaduje, že zaměstnanost v německém sektoru  ekologických  technologií překoná do roku 2020 zaměstnanost v automobilovém průmyslu.

3. V Číně působí zhruba tisíc firem zabývajících se sluneční energií, které dosahují tržeb ve výši 2,5 miliardy dolarů a zaměstnávají 600 tisíc pracovníků ve výrobě a instalaci.

Téměř pětina

Zdá se, že trend bude pokračovat. Iniciativa United Nations Environment Programme za financování trvale udržitelné energie odhaduje, že investice do obnovitelných energetických zdrojů dosáhly hodnoty 100 miliard dolarů. To představuje osmnáct procent všech nových investic v energetickém sektoru. Tržní financování čistých a obnovitelných zdrojů energie by do roku 2020 mohlo dosáhnout 1,9 bilionu dolarů.

Mezinárodní úsilí přináší ovoce. Mechanismus čistého rozvoje v rámci kjótského protokolu by mohl nasměrovat ze Severu na Jih prostředky ve výši 100 miliard dolarů, které by byly použity na projekty kompenzace uhlíkových emisí, jako jsou plánovaná výroba obnovitelné energie a výsadba stromů.

Účastníci loňské konference na Bali se shodli, že do nového klimatického režimu zařadí i snahu bránit odlesňování v tropických zemích, což by mohlo vytvořit nové pracovní příležitosti v oblasti trvale udržitelného řízení, ochrany  životního   prostředí  a cestovního ruchu. Několik zemí, například Kostarika, Norsko a Nový Zéland, se zavázalo k uhlíkové neutralitě, což bude vyžadovat investice a tvorbu pracovních míst v uhlíkově šetrných sektorech.

Nový model

Na rychle zelenajícím trhu práce budou muset být pracovní místa zaniklá kvůli  ekologické  neudržitelnosti nahrazena prostřednictvím vhodných přesunů s důrazem na podporu sociálního zabezpečení, hospodářské diverzifikace a rekvalifikace.

Zelená pracovní místa však nestačí. Řešení problému klimatických změn bude vyžadovat nový rozvojový model, který skloubí snížení emisí s lepší budoucností pro drtivou většinu lidí a s příležitostí vydělávat si na živobytí slušnou prací.

Změna visí očividně ve vzduchu. Naše reakce na klimatické změny musí mít sociální rozměr.

Zaměstnanci, zaměstnavatelé a stejně tak vlády se musí angažovat v dialogu, aby mohli uskutečňovat takovou sociální politiku, která zajistí, že zelená pracovní místa budou zároveň slušnými pracovními místy.

Jedině tak mohou být chudí a nezaměstnaní od Marseille po Manilu a od S~ao Paula po Soul optimističtí v tom, že vytváření trvale udržitelného světa s sebou přinese i slušnou a trvale udržitelnou práci.

(c) Project Syndicate 2008
www.project-syndicate.org

Juan Somavia

Nositel Nobelovy ceny za fyziku

Profesor fyziky na Coloradské univerzitě

Generální ředitel Mezinárodní organizace práce
Zdroj: EKONOM

Komentáře k článku. Co si myslí ostatní?

Další články
Chystané akce
INISOFT s.r.o.
27
7. 2017
27.7.2017 - Seminář, školení
Olomouc, ibis Olomouc Centre
INISOFT s.r.o.
24
8. 2017
24.8.2017 - Seminář, školení
Liberec, Centrum Babylon Liberec
Podněty ZmapujTo
Mohlo by vás také zajímat
Naši partneři
Složky životního prostředí