Den rovného odměňování: prohlášení prvního místopředsedy Franse Timmermanse a komisařek Marianne Thyssenové a Věry Jourové
Faktory, které stojí za mzdovou diferenciací, jsou různé: ženy častěji pracují na částečný úvazek, v podnicích se potýkají s fenoménem ,,skleněného stropu", pracují v odvětvích s nižšími platy nebo musí často převzít primární odpovědnost za péči o své rodiny.
Komentáře k článku. Co si myslí ostatní?
