V lékařském posudku musí být uveden důvod zdravotní nezpůsobilosti k práci

31. červenece 2019 2:01

BOZP

V tomto soudním sporu soudy rozhodovaly o platnosti výpovědi dané zaměstnavatelem z důvodu dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu práce. V lékařském posudku nebyl uveden důvod, proč se stal nezpůsobilým k výkonu dosavadní práce. Také si můžete přečíst 03.06.2019 - Členové statutárního orgánu a pracovnělékařská prohlídka 18.03.2019 - Zaměstnanec odmítá preventivní vyšetření po autonehodě. Jak ho donutit? 16.01.2019 - Je možné ukončit pracovní poměr před ukončením pracovní neschopnosti? 15.10.2018 - Pracovnice odmítá převedení na jinou práci z důvodu rušení provozovny. Jak to řešit? 02.10.2018 - Seminář Pracovnělékařské posudky a pracovněprávní návaznosti na konci října v Ostravě
Zdroj: BOZP info
25.4.

Partneři

Asekol - zpětný odběr vysloužilého elektrozařízení
Ekolamp - zpětný odběr světelných zdrojů
ELEKTROWIN - kolektivní systém svetelné zdroje, elektronická zařízení
EKO-KOM - systém sběru a recyklace obalových odpadů
INISOFT - software pro odpady a životní prostředí
ELKOPLAST CZ, s.r.o. - česká rodinná výrobní společnost která působí především v oblasti odpadového hospodářství a hospodaření s vodou
NEVAJGLUJ a.s. - kolektivní systém pro plnění povinností pro tabákové výrobky s filtry a filtry uváděné na trh pro použití v kombinaci s tabákovými výrobky
E.ON Energy Globe oceňuje projekty a nápady, které pomáhají šetřit přírodu a energii
Ukliďme Česko - dobrovolnické úklidy
Kam s ním? - snadné a rychlé vyhledání míst ve vašem okolí, kde se můžete legálně zbavit nechtěných věcí a odpadů