Při zajišťování BOZP a PO dochází k nakládání s osobními údaji zaměstnanců i dalších osob. Proto i při této činnosti je nezbytné zohledňovat požadavky na zajištění souladu s GDPR. Zaměstnavatel si musí vytvořit svá specifická pravidla na základě konkrétních podmínek nakládání s osobními údaji, která poté musí dodržovat, a tak zajišťovat soulad s GDPR, který musí být schopen prokázat.
Také si můžete přečíst
23.07.2020 - Významné změny v zákoníku práce
08.06.2020 - Bezpečnost starých strojů
08.06.2020 - Významné body novely zákona o ochraně veřejného zdraví
01.06.2020 - MPSV prosadilo výraznou pomoc zaměstnavatelům i rodinám. Sněmovna schválila novelu zákoníku práce
01.06.2020 - Za jakých podmínek lze skladovat spreje?
Zohlednění souladu s GDPR při zajišťování BOZP a PO
29. červenece 2020 0:15
BOZP
Zdroj: BOZP info