Zaměstnanci ČEZ vybrali 4,9 milionu korun pro lidi v tíživé životní situaci. Nadace ČEZ částku zdvojnásobila
Chuť a odvaha poprat se s nepříznivým osudem, to spojuje všech 132 osob, které
letos pracovníci Skupiny ČEZ nominovali do zaměstnanecké sbírky Plníme přání.
Přispělo do ní přes 2 230 zaměstnanců, kteří mezi sebou vybrali rekordních 4,9
milionu korun. Nadace ČEZ, která sbírku organizuje, částku zdvojnásobila na
celkových 9,8 milionu korun. Částka, oznámená u příležitosti mezinárodního dne
dárcovství Giving Tuesday, představuje nejvyšší vybranou sumu v historii sbírky.
,,Lidé, kteří jsou nominováni do našeho projektu Plníme přání, to nemají v životě lehké, ale jejich přístup je ohromně inspirující. Hledají způsob, jak žít naplno navzdory své nemoci či postižení, mají radost i z drobných pokroků a často jsou zdrojem neuvěřitelně pozitivní energie. Je pro nás čest jim pomáhat a vážím si každého příspěvku, který letos zaměstnanci darovali," říká ředitelka Nadace ČEZ Michaela Ziková.
Letos přispělo celkem 2 231 zaměstnanců Skupiny ČEZ, tedy zhruba každý šestý. Částku, kterou vyberou zaměstnanci, následně Nadace ČEZ zdvojnásobuje. Letos tak lidem v tíživé životní situaci putuje celkem 9,8 milionu korun.
Většina z příjemců se potýká se zdravotním handicapem, proto jsou nejčastějším přáním kompenzační pomůcky, osobní asistence nebo speciální rehabilitační či léčebné pobyty. Velmi častým přáním je rovněž větší samostatnost - například prostřednictvím lepších vozíčků, speciálně upravených automobilů nebo výpočetní techniky, která umožňuje lidem pracovat či komunikovat lépe se světem.
Projekt Plníme přání se už řadu let připojuje k mezinárodnímu dni dárcovství Giving Tuesday. Od roku 2007, kdy vzniknul, darovali zaměstnanci společně s Nadací ČEZ přes 37,5 milionů korun.
Sdílet článek na sociálních sítích
