Konkrétní iniciativy evropského pilíře sociálních práv

Komise schválila návrh týkající se rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Obsahuje řadu kvalitativně vyšších minimálních norem pro rodičovskou, otcovskou a pečovatelskou dovolenou, jako např.: Tátové mají mít nárok na alespoň 10 dní volna po narození dítěte. Na rodičovskou dovolenou budou mít individuální nárok tátové i mámy - pokud jeden z nich nevyužije práva na 4 dodatečné měsíce rodičovské, tak propadnou. Čtyři měsíce z rodičovské bude možné uplatnit flexibilně až do 12. roku dítěte. V případě onemocnění přímého příbuzného má být vůbec poprvé zavedeno pečovatelské volno 5 dnů za rok. Všechna opatření počítají s náhradami alespoň na úrovni nemocenských dávek. Komise také přijala vyjasnění směrnice o pracovní době (výklad aspektů směrnice v souladu s judikaturou) A zahájila konzultace se sociálními partnery o a) modernizaci pravidel pracovních smluv, a b) přístupu k sociálnímu zabezpečení.