Podle § 192 zákoníku práce má zaměstnanec právo na náhradu mzdy/platu od zaměstnavatele za období prvních 14 kalendářních dnů trvání nařízené karantény. Náhrada mzdy/platu přísluší ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku.
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
17. listopadu 2020 0:16
Ekologické stavění, bydlení
Vytápění, zateplení
Zdroj: TZB-info.cz
