Pozici manažera, který se stará o spokojenost zaměstnanců, vnímá 56 % zaměstnavatelů jako dobrý přístup, který zvyšuje motivaci a loajalitu lidí. Velký smysl ve firmách okolo 30 až 100 zaměstnanců, kde je velké riziko vyhoření.
Firemní manažeři štěstí mohou předcházet vyhoření
16. října 2023 8:30
Technologie
Firmy, CSR
Zdroj: Svět hospodářství
