Jak je to s odškodněním pracovního úrazu pojišťovnou, když zaměstnanec i zaměstnavatel je jedna a tatáž osoba?

Pojišťovna odmítla odškodnit pracovní úraz z pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání kvůli neplatnosti pracovní smlouvy uzavřené mezi zaměstnavatelem a poškozeným zaměstnancem. Pracovní smlouvu totiž za obě strany uzavřel tentýž člověk. Jak rozhodly soudy? Také si můžete přečíst 28.02.2022 - Dodatečně uznaná nemoc z povolání covid-19 a náhrada mzdy 22.02.2022 - Prevence úrazů elektrickým proudem při činnostech v ochranných pásmech venkovních vedení 14.02.2022 - Analýza smrtelné pracovní úrazovosti v ČR v roce 2020 09.02.2022 - Neseznámení včas s rozvrhem pracovní doby předmětem soudního sporu 20.01.2022 - Příběh Vitaliye - pracovní úraz nelegálního zaměstnance