Může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci, aby si nosil do zaměstnání vlastní pracovní obuv?

6. října 2023 16:00

BOZP

Může si organizace uvést do vnitřní směrnice, že pracovník první měsíc po nástupu do pracovního poměru nosí svoji vlastní pevnou obuv? A je legislativou stanoven termín, do kdy by si měl pracovní obuv obstarat? Jak se bude řešit pracovní úraz, pokud bude mít obuv vlastní?  Také si můžete přečíst 13.09.2023 - Kdy použít ochrannou přilbu a kdy ochrannou čepici se skořepinou? 30.08.2023 - Zaměstnavatel stanovil OOPP bez uvedení konkrétního rizika. Co s tím? 21.08.2023 - Návod od výrobce je v rozporu s místním provozním bezpečnostním předpisem 12.07.2023 - Bezpečnostní přestávky při práci v hluku 03.07.2023 - Vhodné OOPP pro netypického zaměstnance
Zdroj: BOZP info
9.6.
8.6.

Partneři

Asekol - zpětný odběr vysloužilého elektrozařízení
ELEKTROWIN - kolektivní systém svetelné zdroje, elektronická zařízení
EKO-KOM - systém sběru a recyklace obalových odpadů
INISOFT - software pro odpady a životní prostředí
NEVAJGLUJ a.s. - kolektivní systém pro plnění povinností pro tabákové výrobky s filtry a filtry uváděné na trh pro použití v kombinaci s tabákovými výrobky
E.ON Energy Globe oceňuje projekty a nápady, které pomáhají šetřit přírodu a energii
Ukliďme Česko - dobrovolnické úklidy
Kam s ním? - snadné a rychlé vyhledání míst ve vašem okolí, kde se můžete legálně zbavit nechtěných věcí a odpadů