Pracovní úraz, ukončení pracovního poměru ve zkušební době a nárok na odstupné

Zaměstnanecz důvodu pracovního úrazu ve zkušební době pozbyl zdravotní způsobilost k pracovní činnosti výrobního dělníka. Zaměstnavatel s ním zrušil pracovní poměr ve zkušební době. Odškodnil pracovní úraz, ale nevyplatil odstupné, které mu měl podle názoru zaměstnance vyplatit. Jak v tomto případě rozhodly soudy? Také si můžete přečíst 22.11.2021 - Platnost zdravotního průkazu 20.10.2021 - Zpětně uznaná nemoc z povolání a nárok na odškodné 11.10.2021 - Náhlá bolest v koleni v šatně. Je to pracovní úraz? 07.10.2021 - Hlášení pracovních úrazů - zkušenosti a problematické otázky z praxe 04.10.2021 - Nemoc z povolání a výpověď z důvodu nadbytečnosti. Co s tím?